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当然陈默没有真去玩耍,而是发出了灵魂的拷问,“谷歌加班么?”
安迪奇怪地看了他一眼,“加,IT公司怎么能不加班呢?谷歌也并非就是标准的8小时工作制,加班也是我们的常态,只要福利和加班费给足,加班员工是很愿意的。”
陈默陷入自我怀疑,难道自己前世影响过于深刻,自己对加班选择一刀切,是不是非黑即白过犹不及了?
有没有可能在待遇给到位的情况下,让大家根据工作内容自行安排是不是更好一些?
感觉这个问题可以再研究研究,争取找一个两全其美的解决方案,记录在案!
随着交流的深入,安迪的有些观点跟陈默不谋而合,而有些观点则给陈默带来新的思考。
比如不要将绩效跟成长挂钩:如果
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